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河南卫华召开二季度质量安全奖励大会
发布2023年07月08日
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为切实提升质量、安全工作管理水平,将各类隐患消灭在萌芽状态,全面推动企业高质量发展,2023年7月8日,河南卫华重型机械股份有限公司召开2023年二季度质量、安全奖励大会。河南卫华董事长崔鹏,执行总裁谢保华,质量安环中心总监钮鹏超,制造管理中心副总监代艳云、孙朋,港机散料装备事业部副总经理赵春芳,吊具事业部副总经理杨宏磊,以及生产系统各部门管理人员和全体一线员工参加会议。会议由质量安环中心副总监王爽主持。

质量安全奖励大会召开

河南卫华董事长崔鹏讲话

河南卫华董事长崔鹏向坚守生产一线的全体员工表示感谢,并就河南卫华目前阶段的质量形势展开深入分析。崔鹏指出,近年来,河南卫华产品大量服务于国家重点项目,责任重大,且市场竞争环境发生较大变化,行业内已进入以质取胜阶段。

针对下一步的工作重点,崔鹏强调,公司在以后的工作中要把重视产品质量、完善质量管理体系作为一项重要任务来抓,员工要明确工作职责,保持清醒认知,专注于技能提升;管理层须总结归纳出行之有效的管理手段,对人对事具体分析,做到奖罚分明;所有人要在日常工作中加强使命感,拼服务、提质量,用实际行动擦亮卫华招牌。

河南卫华执行总裁谢保华讲话

河南卫华执行总裁谢保华从保障员工安全、提升员工素质与产品质量三个方面出发对下一步工作提出要求。谢保华强调,酷暑时节,班组应持续开展防暑降温基本常识和中暑急救知识培训,加强对易燃易爆品的管理,保障一线员工生命健康安全。同时,公司将加强对一线员工专业理论知识的传授,培养出能担重任的大国工匠,攻克技术难关,保障产品质量稳步提升。

为进一步增强员工服务意识,提升员工综合素质,更好服务于公司高质量发展,河南卫华执行总裁谢保华现场宣贯《员工行为规范》。

领导为安全先进班组及安全标兵发放奖金及证书

质量安环中心副总监王爽对安全生产月各项活动开展情况与二季度质量创新情况进行了全面总结回顾,对表现突出的3个安全先进班组、10名安全标兵、60名兼职安全员与66名质量创新获奖人员进行表彰。

为一线员工发放高温津贴

河南卫华高度重视夏季员工防暑降温工作,会上,董事长崔鹏等领导为全体班组员工发放6月份共计53万余元高温津贴,后续将持续发放7月、8月份高温津贴,着力维护高温作业劳动者健康及相关权益,保障员工暑期健康和安全。

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